Trento: Programma operativo 2007-2013 - Fondo FSE
L’intervento del FSE nel territorio trentino per il periodo di programmazione 2007-2013, in linea con gli Orientamenti Strategici Comunitari e il Quadro Strategico Nazionale, è finalizzato a sostenere la modernizzazione della società e del tessuto produttivo trentino, attraverso il miglioramento della competitività, della produttività, della qualificazione del capitale umano, della qualità e sicurezza del lavoro. Le risorse stanziate ammontano ad oltre 218 milioni euro, di cui il 28% di provenienza comunitaria. Il Programma rappresenta un’area di intervento importante nell’ambito delle politiche provinciali, volta a promuovere i principi orizzontali dell'UE: la tutela delle parità di genere e delle pari opportunità, la promozione di attività innovative, e lo sviluppo sostenibile.
Il Programma di Sviluppo Provinciale è orientato su due vettori strategici principali:
- impegno verso la massima occupazione connotata da caratteri di qualità, e di sostanziale equilibrio tra flessibilità e sicurezza;
- sostegno alla trasformazione del sistema economico verso un modello produttivo che privilegi lo sviluppo intensivo della conoscenza.
Il Programma prevede inoltre le seguenti priorità:
- accrescere l’adattabilità dei lavoratori delle imprese e degli imprenditori e promuovere l’innovazione organizzativa nei contesti lavorativi;
- ampliare la partecipazione e l’accessibilità al mercato del lavoro e migliorare la crescita sostenibile dell’occupazione;
- potenziare l’inclusione sociale delle persone svantaggiate e combattere le discriminazioni nel mercato del lavoro;
- innalzare la qualità delle risorse umane e l’efficacia del sistema di istruzione e formazione e rafforzare la competitività attraverso la conoscenza;
- ampliare e rafforzare la rete nazionale e transnazionale di relazioni del sistema trentino di istruzione, formazione e lavoro;
- migliorare la governance e l’attuazione del Programma Operativo.
Tali priorità sono alla base dei seguenti Assi d'intervento:
Asse I – Adattabilità (39.342.649 euro):
- sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori;
- favorire l'innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro;
- sviluppare politiche e servizi per l'anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l'imprenditorialità.
Asse II – Occupabilità (76.499.594 euro):
- aumentare l’efficienza, l’efficacia, la qualità e l’inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro;
- attuare politiche del lavoro attive o preventire, con particolare attenzione all'integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all'invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all'avvio di imprese;
- migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere.
Asse III – Inclusione sociale (26.228.432 euro):
- sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati.
Asse IV - Capitale Umano (52.456.865 euro):
- elaborazione ed introduzione delle riforme dei sistemi di istruzione formazione e lavoro;
- aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l'arco della vita ed innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza;
- creazione di reti tra università, centri tecnologici di ricerca, mondo produttivo ed istituzionale con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell'innovazione.
Asse V – Trasnazionalità e interregionalità (15.299.919 euro):
- promuovere la realizzazione e lo sviluppo di iniziative e di reti su base interregionale e transnazionale.
Asse VI - Assistenza tecnica (8.742.811 euro):
- migliorare l'efficacia e l'efficienza dei Programmi operativi attraverso azioni e strumenti di supporto.
