Giovani - Siemens cerca ingegneri digitali per inserimento lavorativo
Si chiama Digital Industry Talent Program l'iniziativa lanciata da Siemens per l'assunzione di giovani ingegneri di talento nel settore dell'industria digitale.
> Industria 4.0: intesa Confindustria-Siemens per formazione imprese
Il programma prevede l’ingresso in Siemens con un percorso ricco di esperienze e opportunità. I giovani saranno assunti a partire da giugno 2019 con un contratto a tempo indeterminato nella sede di Milano e saranno coinvolti in una Job Rotation di 18 mesi, in cui ricopriranno 3 incarichi di 6 mesi ciascuno, cui corrispondono ruoli diversi nel settore dell’industria digitale.
> Industria 4.0 - Siemens fonda MindSphere World Italia
Digital Industry Talent Program
I giovani selezionati nell'ambito del Digital Industry Talent Program potranno ricoprire uno di questi incarichi:
- Digital Business Developer;
- Digital Product Manager;
- Digital Technical Process Manager;
- Digital Technical Sales Consultant.
Durante i vari step della Job Rotation, gli ingegneri scelti avranno l'opportunità di acquisire una profonda conoscenza tecnica e commerciale delle soluzioni digitali e vivere preziose esperienze di business. Verrà offerto loro un mese di lavoro all'estero per approfondire la conoscenza di Siemens Digital Industry a livello internazionale e iniziare a costruire il proprio network interno.
La ricerca è rivolta a laureandi o neolaureati in ingegneria elettronica, meccanica, informatica, fisica, chimica, gestionale e dell’automazione. Il candidato ideale ha vissuto almeno 6 mesi per lavoro o per studio all’estero e parla italiano e inglese fluentemente. Completano il profilo la passione per l’innovazione e la tecnologia e caratteristiche come energia, proattività, open mindedness, "start-up approach", e curiosità.
Il contratto di lavoro in Siemens prevede lo smartworking, quindi piena responsabilizzazione nel raggiungimento degli obiettivi, autonomia e flessibilità. I neo-assunti troveranno un ambiente dove è garantita formazione continua e l'accesso ad un'ampia gamma di corsi digitali.
Le candidature possono essere presentate entro il 15 aprile 2019 sul sito www.siemenstalentprogram.it.