Il progetto: ZERO GENDER PAY GAP ha l’obiettivo di migliorare la conoscenza sul tema del Gender Pay gap attraverso attività di ricerca e analisi statistica; indagare sugli aspetti psicologici del divario retributivo tra donne e uomini; coinvolgere autorità locali, società civile e le organizzazioni dei lavoratori per individuare modalità di mitigazione del problema; aumentare la consapevolezza sull’esistenza di tale tematica e sperimentare strumenti utili anche al livello informatico per comprendere l’ampiezza del problema.

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