Lavoro, aperta la piattaforma SIISL per cittadini e imprese
A partire da oggi, 18 dicembre, tutti i cittadini possono accedere al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), la piattaforma digitale per l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro ideata e progettata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e gestita dall’INPS. Ecco tutti i vantaggi per cittadini e imprese.
Manovra, nel 2025 potenziati Assegno di Inclusione e Supporto Formazione e Lavoro
Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) evolve e si trasforma in un innovativo marketplace del lavoro, segnando un passo importante verso una maggiore inclusione sociale e lavorativa. L'apertura di questa piattaforma avanzata offre nuove opportunità a cittadini e imprese, rafforzando l’impegno per un mercato del lavoro più dinamico e accessibile.
Si tratta dello step finale di un percorso iniziato a settembre del 2023 con il lancio della piattaforma in origine dedicata ai soli percettori di Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto Formazione e Lavoro (SFL), le due misure di inclusione sociale e lavorative introdotte dal Decreto Lavoro (DL n. 48-2023, convertito con modificazioni in legge n. 85-2023) in sostituzione del Reddito di cittadinanza.
Successivamente, dal 24 novembre scorso il sistema ha accolto anche i disoccupati beneficiari di Naspi e Discoll, iscritti d’ufficio, supportandoli nella ricerca di nuove opportunità occupazionali e formative.
Piattaforma SIISL: vantaggi per cittadini e imprese
Dalle 17 di oggi, 18 dicembre 2024, qualsiasi cittadino potrà caricare il proprio curriculum, esprimere le proprie aspettative e navigare tra le offerte di formazione e lavoro disponibili sulla piattaforma digitale. Al tempo stesso, le imprese potranno caricare gli annunci, rispondere alle manifestazioni di interesse di potenziali candidati e alle richieste di colloquio per individuare la persona più adatta per la posizione aperta.
L’evoluzione del SIISL risponde alle sfide del mercato del lavoro contemporaneo, riducendo il divario tra le competenze richieste e quelle disponibili e favorendo una maggiore occupabilità. Questo strumento si conferma come un pilastro della strategia di modernizzazione dei servizi per il lavoro, portando le politiche attive del lavoro a casa dei cittadini.
Con queste nuove funzionalità il SIISL permetterà l’interoperabilità tra banche dati (nel pieno rispetto della normativa sulla privacy) con un bacino potenziale di 25 milioni di utenti, facilitando l'accesso a corsi di formazione e opportunità di lavoro.
Inoltre, attraverso l’impiego dell’intelligenza artificiale offrirà un sistema di matching avanzato tra domanda e offerta di lavoro, rendendo l’intero processo più rapido, preciso e trasparente.
"Con l'apertura del SIISL al servizio dell’intera comunità nazionale stiamo dando un segnale forte e chiaro sul nostro impegno per la creazione di un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico. La piattaforma utilizza le opportunità della tecnologia per facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e incentivare la formazione di qualità, in modo mirato", ha dichiarato la ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone.
"Solo rafforzando le politiche attive attraverso azioni per garantire la formazione e l’occupabilità dei lavoratori sarà possibile affrontare le sfide poste dalle rapide evoluzioni che caratterizzano il mercato del lavoro. Questo progetto va nella direzione del welfare generativo su cui stiamo lavorando, basato sulla personalizzazione dei servizi in funzione dei reali bisogni degli utenti", ha aggiunto il Presidente dell'INPS, Gabriele Fava.
