Sardegna: Programma operativo regionale 2007-2013 - Fondo FSE
Il programma operativo 2007-2013 è stato elaborato coerentemente alle indicazioni enunciate dal Consiglio europeo di Lisbona nel 2007, nell’ottica del perseguimento dell’obiettivo generale relativo ad una crescita economica sostenibile con nuovi posti di lavoro e una maggiore coesione sociale. Il Fondo Sociale Europeo sostiene in generale, le politiche che contribuiscono alla crescita economica e allo sviluppo sostenibile dei territori, attraverso la qualificazione e la valorizzazione delle risorse umane, nell’ambito della strategia volta a contribuire alla complessiva coesione economica e sociale dell’Unione Europea. La quota finanziaria a disposizione ammonta a 729.291.176 euro.
Finalità ed obiettivi del Programma
(Fonte: MSE, POR Regione Sardegna 2007-2013 - Fondo FSE )
In Sardegna, i ritardi strutturali del mercato del lavoro si manifestano soprattutto in termini di una disoccupazione giovanile e femminile ancora molto alta.
L’intervento del FSE deve assegnare la dovuta importanza al ritardo che l’economia regionale sconta rispetto alle dinamiche globali che investono i flussi commerciali, nonché nei confronti delle sfide dell’innovazione e della ricerca.
La strategia di intervento del FSE in Sardegna dunque prevede di affrontare le dinamiche descritte concentrandosi sulle seguenti macro-aree di intervento, che saranno successivamente riprese e sviluppate nella descrizione degli assi prioritari, degli obiettivi specifici e operativi e delle linee di intervento:
- azioni sulle competenze possedute dalla forza lavoro, integrate da interventi di anticipazione a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori e delle imprese, che considerino anche il miglioramento della qualità del lavoro;
- azioni sulle competenze delle persone, in accompagnamento all’implementazione di strumenti attivi in termini di occupabilità;
- l’implementazione di strumenti attivi che favoriscano ricadute in termini di inclusività, complementari alle azioni volte a favorire la dinamicità del mercato del lavoro;
- azioni sul funzionamento dei sistemi per favorire lo sviluppo delle capacità e la dinamicità del mercato del lavoro, rivolgendo particolare attenzione all’integrazione dei sistemi dell’istruzione, della formazione e del lavoro;
- azioni che favoriscano la crescita qualitativa del capitale umano e incidano sul funzionamento dei sistemi della ricerca e dell’innovazione.
Le strategie enunciate, sono declinate all’interno di sei Assi di intervento:
- Asse I - Adattabilità:
1) Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l’adattabilità dei lavoratori;
2) Favorire l’innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro;
3) Sviluppare politiche e servizi per l’anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l’imprenditorialità; - Asse II - Occupabilità:
1) Aumentare l’efficienza, l’efficacia, la qualità e l’inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro;
2) Attuare politiche per il lavoro attive e preventive con particolare attenzione all’integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all’invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all’avvio di imprese;
3) Migliorare l’accesso delle donne all’occupazione e ridurre le disparità di genere; - Asse III Inclusione sociale:
1) Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro; - Asse IV Capitale umano:
1) Elaborazione e introduzione delle riforme dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro per migliorarne l’integrazione e sviluppare l’occupabilità, con particolare attenzione all’orientamento;
2) Aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l’arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza;
3) Creazione di reti tra università, centri tecnologici di ricerca, mondo produttivo e istituzionale con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell’innovazione; - Asse V Transnazionalità ed Intterregionalità:
1) Promuovere la realizzazione e lo sviluppo di iniziative e di reti su base interregionale e transnazionale, con particolare attenzione allo scambio di buone pratiche; - Asse VI Assistenza tecnica:
1) Migliorare l’efficacia e l’efficienza della programmazione regionale attraverso azioni e strumenti di supporto.
Ripartizione finanziaria per asse prioritario (in euro):
Assi prioritari | Contributo UE | Contributo nazionale pubblico | Totale contributo pubblico |
| I - Adattabilità | 55.426.129 | 83.139.194 | 138.565.323 |
II - Occupazione | 55.426.129 | 83.139.194 | 138.565.323 |
III - Inclusione sociale | 43.757.470 | 65.636.207 | 109.393.677 |
IV - Capitale Umano | 122.520.918 | 183.781.376 | 306.302.294 |
| 8.751.494 | 13.127.241 | 21.878.735 | |
| VI - Assistenza tecnica | 5.834.330 | 8.751.494 | 14.585.824 |
| TOTALE | 291.716.470 | 437.754.706 | 729.291.176 |
