Ambasciata britannica: Women in Finance – 2018 Italy Awards

Ambasciata britannica e Freshfields Bruckhaus Deringer, in collaborazione con Borsa Italiana, presentano la prima edizione di “Women in Finance – 2018 Italy Awards”.

L’iniziativa nasce con l’intento di:

• promuovere i talenti femminili e divulgare l’idea che il mondo della finanza è aperto ai valori della diversità;
• riconoscere il merito delle persone, che all’interno dell’organizzazione aziendale si presentano come modelli di ruolo e sostengono la parità di genere, intesa nella sua accezione più ampia;
• favorire l’inserimento delle donne nel mondo del lavoro e riconoscere la loro capacità di ricoprire posizioni di leadership nel settore della finanza;
• accrescere consapevolezza circa l’esistenza di problemi legati alla diversità di genere.

Sono ammesse a partecipare al Premio le candidate nate entro il 1 gennaio 1993 e che svolgano attività lavorativa nelle seguenti aree:

• CFO of the Year
• Financial Adviser of the Year
• Fund Manager of the Year 
• Banker of the Year.

Inoltre si intende riconoscere un Premio a: Employer of the Year.

CFO of the Year: Il Premio sarà conferito a Chief Financial Officer che abbiano dato dimostrazione di avere una visione strategica.

Financial Adviser of the Year: Il Premio sarà conferito alle professioniste del risparmio gestito che vantino brillanti track-record in condizioni di mercato diversificate.

Fund Manager of the Year: I dati di ricerche indipendenti evidenziano che la rappresentanza in termini numerici delle donne nel settore della gestione di fondi è molto bassa. Questo Premio promuove il talento dei gestori donna che abbiano conseguito risultati migliori nella loro categoria e si siano distinte nell’incoraggiare un percorso di carriera equilibrato per le donne che entrano nel mondo della gestione di fondi.

Banker of the Year: Il Premio riconosce le personalità di spicco, che sono fonte di ispirazione per le colleghe.

Employer of the Year: Il Premio offre un riconoscimento alle società che valorizzino ambienti di lavoro inclusivi e aperti ai valori della diversità, allo scopo di ottenere una parità di genere a tutti i livelli.

Le candidature possono essere presentate fino al 15 febbraio 2018 utilizzando il modulo disponibile sul sito: www.gov.uk/world/italy/news.it.

Per ulteriori informazioni consultare i Link.