Confindustria: percorso formativo per i giovani - Anno 2017-2018

Ottava edizione del progetto “Confindustria per i Giovani”.

Confindustria organizza un percorso formativo di 6 mesi rivolto a 25 giovani neolaureati, con Laurea conseguita non prima del 12 febbraio 2017 ed entro il 1° dicembre 2017.

Il percorso prevede un periodo di formazione di 8 giornate d'aula.

Il percorso, denominato "Confindustria per i giovani 2017‐2018”, avrà inizio a febbraio 2018, con una durata complessiva di 6 mesi, durante i quali i candidati prescelti saranno inseriti in stage presso una delle sedi del Sistema di Rappresentanza distribuite sull’intero territorio nazionale ed europeo.

La definizione delle destinazioni avverrà in base alla pertinenza della formazione del candidato con le posizioni richieste dal Sistema di Rappresentanza.

La partecipazione alla selezione è subordinata al conseguimento della Laurea triennale e/o Laurea magistrale, nel rispetto dei limiti legislativi in materia.

Per l’ammissione alla selezione i giovani dovranno aver conseguito la Laurea da non oltre 12 mesi dall’avvio del percorso formativo. Costituiranno titoli preferenziali le Lauree in materie tecnico/scientifiche e/o economico/giuridiche, nonché la pertinenza tra la formazione del candidato e le posizioni richieste dal Sistema di Rappresentanza.

La partecipazione al percorso è incompatibile con rapporti di lavoro subordinato/parasubordinato, stage e lavoro autonomo. La partecipazione al percorso non configura in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato.

Ai candidati prescelti verrà riconosciuto un rimborso spese mensile pari a 1.000 euro lordi per i 6 mesi di stage.

Le domande devono essere presentate entro il 23 ottobre 2017 ore 14.00.

Per maggiori informazioni consultare i Links.